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3. Weiterbildungskongress Ruhr
9. Oktober 2025
Im Fokus standen innovative Qualifizierungsstrategien, die enge Verbindung mit regionaler Transformationspolitik und die stärkere Kooperation zwischen Unternehmen und Bildungsträgern.
Professor Enzo Weber, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, hob in seiner Keynote hervor, dass Künstliche Intelligenz den Arbeitsmarkt nicht bedroht, sondern verändert und neue Jobs schafft. Besonders das Potenzial älterer Arbeitnehmer müsse durch gezielte Weiterbildung ausgeschöpft werden. In der Paneldiskussion wurde die Bedeutung individueller Talente und passgenauer Bildungsangebote betont. Das Fazit: Weiterbildung ist wesentlich für regionale Innovation und Beschäftigung.
Auch die Paneldiskussion unter der Moderation von Edda Dammmüller griff diesen Gedanken auf. Volker Heckner, Leiter der VHS Duisburg, fasste zusammen: „Weiterbildung hat eine große Spannbreite von der Alphabetisierung bis zum Training von High Potentials. Dafür brauchen wir die Vernetzung von Akteuren aus Arbeitsmarkt und Weiterbildung mehr denn je.“ Unternehmerin Christiane Underberg betonte die Bedeutung lebenslangen Lernens, kreativer Vernetzung und sprachlicher Kompetenzen. Sie plädierte dafür, Qualifizierung als Freude zu erleben und offen für neue Lösungen zu bleiben, damit individuelle Erfolge möglich werden. Ein weiteres prägnantes Zitat kam von Frank Wittig, IHK-Vize und Unternehmer: „In jedem Menschen steckt eine Perle.“ Diese Aussage unterstrich den wertschätzenden Umgang mit individuellen Talenten und die Bedeutung passgenauer Weiterbildung.